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江苏hg2388.net|首页2020218 人力资源管理本科段专业课程表hg2388.net|首页

  • 主考院校:南京大学
  • 专业代码:2020218
  • 层次:本科段
  • 学位类别:管理学学位
  • 学位课程:工作分析;招聘管理;绩效管理;职业生涯规划与管理;人力资源开发与管理;英语二

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:

1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。(以上专业介绍信息来源百度百科)

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专业代号:2020218 主考学校:南京大学

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1410222人力资源管理毕业论文0?
学分合计不少于73学分

备注说明:◆是学士学位课,平均分需要达到70分,外语课单独70分,论文良好可申请学位。

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